“好事呀！你去吧！去的时候给我说一声就行了，若有人问，你就说给我打过招呼了。
另外，你家里情况特殊，一个人带着孩子不容易。集团这次有个贫困特助名额，我把名额给你争取过来了，把这张表填了。”简浩南打开抽屉，拿出一张表格。
“啊？”米欣儿看看迟默，又看看简浩南。这种好事她倒是憧憬过，可是这个名额每年都给了关系户。难道，今年的关系户是她米欣儿？
可别小看贫困特助，每个月发一袋十斤装的大米，每季度发一大壶食用油。
年底汇总时，还发两百块钱。每年都好多人申请，但是名额每个单位只有一个。
“还是给别人吧？万一……”米欣儿担心闲言碎语，不敢要。
“你怕什么？你本来符合条件呀？一个人单身，带孩子，无房，你不贫困谁贫困？”
“我还有个店呢？”
“文件上说了无房无车的都可以申请，你有吗？”简浩南拍拍表格，把笔帽打开，“填吧！”
“欣儿，你快填吧！风水轮流转，怎么也转到你呢！”迟默怂恿着。
米欣儿想想童家巷抓捕坏人的那个傍晚，为了能早日买房，脸皮厚点。
迟默在米欣儿填表的时候，和简浩南敲定了工作的事情。
王百合听说米欣儿给定为贫困特助员工，当场发飙给她难堪。
“你还贫困？你开着美食屋当着大老板，也叫贫困？那我们这些一穷二白的人，是不是不要活了？”
“百合，我没有房子，一个人带着孩子租房住你是知道的，虽然有个小店，可也是和人合伙，到目前为止并没有挣到你口中的大钱。
你为什么和我过不去？别人和我闹，我可以不理睬，可是我不明白，你为什么要针对我？我们曾经是好朋友，究竟因为什么事翻脸？”
“你也说了曾经，为什么翻脸？你想想你有没有背后算计我？为什么每次胜利的都是你？
难道你没有损害我的利益？不要把自己标榜在道德高处，像一朵圣洁无辜的白莲花，楚楚动人，可怜兮兮，全世界的好处都让你给占尽了。”
王百合算是彻底和米欣儿撕破了脸，现在简浩南当了一把手，要改革创新，米欣儿是简浩南的心上人，她也是简浩南患难之交的朋友。谁都有理，谁也别想踩踏谁。
“我没有，是你自己想多了。”米欣儿不想和她纠缠，有句话叫人在屋中坐，祸从天上来。
收拾了东西，米欣儿挎着包去了驾校。
“明天九点来这里，五个人一组一台车。我是你们的教练，姓周，希望每次学习大家都能准时，不要迟到，拖大家后腿。”
年轻的周教练大约二十五岁左右，小伙子人很精干，就是小眼睛笑起来有些痞气。
米欣儿很诧异，迟默的朋友怎么年龄忽上忽下，老少通吃？
研发中心院的创新改革终于有了具体的规划，原来的那部分依然存在。
另外再成立一个独立的部门，鉴于正式员工都不愿大胆尝试新工作新岗位。
集团给了简浩南特别大的权力，对外自主招工，只是不能算集团的正式员工。
可能上层领导有顾忌，也怕创新遇到阻碍，更怕简浩南年轻担不起重担，虎头蛇尾。
新招的员工有个顺应潮流的模式——劳务派遣，招的时候就想好了退路，万一不能成功，这些人可以随时辞退，若改革形势好，发展好，这些人再转正也不迟。
简浩南在用人上，和简父商量了一夜，关键岗位他用了自己信任的人，信任的人原本有两个，，只是可惜，好朋友的她们已经分崩离析。
几经思虑，简浩南把王百合放在了原来的摊子上，让她接替了米欣儿的工作，担任了脱产大班长。
朱南丁负责原来已有部门的大小事宜，王百合协助，相当于把旧部门交给了他们二人全权打理。
不过，薪资有变化。按照多劳多得的原则，实行定额工时制度。
只有这样，才能让这些安逸现状的人有紧迫感和危机感，转而更好的投入工作。
新的独立部门，除了财务人员由集团统一分配还由原来的人担任，其他人员的岗位简浩南有权自行安排。
米欣儿成了办公室主任，掌管人事调动并协助简浩南总经理协调工作。
研发中心院最高领导原来叫主任，现在因为成立了独立的分公司，简浩南也升级为总经理，方便他更好的对外工作。
宣布这个决定的时候，大家鸦雀无声。没有人叫好，也没有人反对。
因为新成立的分公司还没有招到工人，它是否能顺利开启机器的运转还是个未知数，一切都在风险中。
王百合心里极其复杂，一跃成了实际领导，还是有绝对执行权力的领导，她心里感激简浩南。
但米欣儿的位置让她心里不安，新部门若成功，米欣儿可是有功之臣。若失败，当然，米欣儿将成为落水狗。
以米欣儿在简浩南心里的地位，没有绝对把握，简浩南不会把米欣儿放在火上煎熬、炙烤。王百合搅着手指头，矛盾、忐忑、犹豫不决……
“招工的事情希望管理人员积极响应，今天赶紧去劳务市场派发传单，派专人守候，尽快招到工人。
我请的工程师下午到岗，朱南丁下午去火车站接一趟。晚饭安排下，到时米欣儿、王百合、朱南丁以及各位主管一起吃个饭，大家联络下感情。”
散会后大家都忙碌起来，只有米欣儿不停的看时间。
“欣儿，你过来。”简浩南喊道。
和当初在HJ卖场的办公室一样，简浩南一个人一间大办公室，米欣儿和其他几个人在旁边共用一个办公室。
“欣儿，明天我们要挂牌，你下午去给集团领导送请柬。”简浩南笑眯眯的看着明眸皓齿的米欣儿，心里极度舒适。
终于把米欣儿捞回到管理层，并一起打拼创业。让她到集团给高层送请柬，也是为了让她露个脸，让领导熟悉她。
演艺界有个不成文的规则，红不红没关系，先混个脸熟。升职的道路也一样，混熟了才有发展的机会。